玉溪市人民医院 昆明医学院第六附属医院2010年公开招聘工作人员公告
根据玉溪市人民医院业务发展需要,遵照玉溪市人民政府玉政办发(2003)144号《关于市直事业单位补充工作人员实行公开招聘有关问题的通知》精神,决定面向普通高等院校毕业生(不包括职业技术学院、二级学院毕业生),公开招聘编制内工作人员;面向普通院校未就业毕业生招聘编外合同制工作人员。现将招聘有关事宜通告如下:
一、 拟招聘职数、岗位及要求
1、 基本条件:一是拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有为医学献身的精神;二是具有岗位所需要的业务和专业知识;三是身体健康,具备招聘岗位工作能力,能吃苦耐劳;四是具有团队精神,积极进取,具备一定口头表达能力和书写能力。
2、 编制内岗位招聘职数及岗位要求:
拟聘岗位 |
拟聘职数 |
岗位基本要求 |
临床医师 |
8人
男生、女生各4人。 |
普通高校2010年应届毕业,临床医学本科以上学历,取得医学学士以上学位,CET4级考试成绩不低于425分。 |
小儿外科医师 |
1人 |
普通高校2010年应届毕业,临床医学本科以上学历,取得医学学士以上学位,CET4级考试成绩不低于425分。 |
麻醉医师 |
2人 |
普通高校2010年应届毕业,麻醉专业本科以上学历,取得医学学士以上学位,CET4级考试成绩不低于425分。 |
医学影像医师 |
3人 |
普通高校2010年应届毕业,影像专业本科以上学历,取得医学学士以上学位,CET4级考试成绩不低于425分。 |
中医骨伤专业医师 |
1人,男生 |
普通高校2010年应届毕业,中医骨伤针灸推拿专业,本科以上学历,取得学士以上学位,CET4级考试成绩不低于425分,定向中医科骨伤治疗。 |
康复医师或治疗师 |
1人,男性 |
普通高校2010年应届毕业,康复治疗专业或临床医学本科以上学历,取得学士以上学位。 |
普通放射技师 |
1人,男生 |
普通高校2010年应届毕业,影像专业或临床医学本科以上学历,取得医学学士以上学位。 |
助产医师 |
1人 |
普通高校2010年应届毕业生,临床医学本科以上学历;或者市医院取得本科学历的实践培训医生、见习医生、编外医生(已取得执业医师资格不可变更执业范围的除外)。 |
消化内镜医师 |
1人 |
普通高校2010年应届毕业,影像专业或临床医学本科以上学历,取得医学学士以上学位。 |
护士 |
5人 |
普通高校2010年应届毕业,护理学本科以上学历,取得学士以上学位,CET4级考试成绩不低于425分。 |
检验师 |
1人,男性 |
普通高校2010年应届毕业,检验专业本科以上学历,取得医学学士学位,CET4级考试成绩不低于425分。 |
营养师 |
1人 |
普通高校2010年应届毕业,医学营养或临床医学专业本科以上学历,取得学士以上学位,能参加执业医师资格考试。 |
药师 |
1人 |
普通高校2010年应届毕业,药学本科以上学历,取得学士以上学位,CET4级考试成绩不低于425分。或者符合以上条件,并在玉溪市人民医院见习培训满一年或签订编外合同的全日制药学专业本科毕业生。 |
医院感染管理 |
1人 |
普通高校2010年应届毕业,预防医学本科以上学历,取得学士以上学位,CET4级考试成绩不低于425分。 |
合计 |
28人 |
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3、 编制外招聘岗位及岗位要求
拟聘岗位 |
聘用形式 |
拟聘职数 |
岗位基本要求 |
临床医生 |
编外聘用 |
15人 |
普通高校应届毕业生,临床医学专科以上学历,28周岁以下。 |
产房医生 |
编外聘用 |
3人 |
普通高校应届毕业生,妇幼、助产士或临床医学专科以上学历,28周岁以下。 |
护士 |
编外聘用 |
15人 |
2010年应届普通高校毕业,护理专科以上学历。 |
康复治疗师 |
编外聘用 |
4人 |
普通高校应届毕业,康复治疗或针灸推拿专业专科以上学历,28周岁以下。 |
放射、影像技师 |
编外聘用 |
4人,男性 |
普通院校应届毕业生,医学影像或临床医学专科以上学历,28周岁以下。 |
核医学科医生 |
编外聘用 |
1人,男性 |
普通院校应届毕业生,临床医学或核医学专业本科学历,28周岁以下。 |
药师 |
编制聘用 |
5人 |
普通院校应届毕业生,药学专业专科以上学历,28周岁以下。 |
检验师 |
编外聘用 |
5人 |
普通院校应届毕业生,检验专业专科以上学历,28周岁以下。 |
计算机工程技术员 |
编外聘用 |
2人 |
普通院校应届毕业生,计算机专业或相近专业本科以上学历,28周岁以下 |
医疗设备维修工程技术员 |
编外聘用 |
1人 |
普通院校应届毕业生,生物医学工程专业本科以上学历,28周岁以下 |
财会人员 |
编外聘用 |
6人 |
取得会计或财经专业专科以上学历,28周岁以下。 |
文秘 |
编外聘用 |
4人 |
取得文秘类、新闻类专业本科以上学历,或者医学院校本科及以上学历并有文秘、宣传特长的,30周岁以下。 |
驾驶员 |
编外聘用 |
3人,男性 |
高中及以上学历,取得C1以上准驾车型机动车驾驶证,有三年以上安全驾驶经验,无不良嗜好,无违法违纪记录,30岁以下。特别优秀的年龄可适当放宽;汽车驾驶技校毕业生、汽车驾驶退伍或转业军人优先考虑。 |
合计 |
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68人 |
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4、 见习培训岗位及岗位要求
岗位 |
培训人数 |
岗位基本要求 |
临床医生 |
25人 |
普通院校应届毕业生,临床医学专业专科以上学历,28周岁以下。 |
助理护士 |
60人 |
2010年普通院校应届毕业生,护理专业中专以上学历。 |
药剂 |
10人 |
2010年普通院校应届毕业生,药学专业中专以上学历,28周岁以下。 |
检验师 |
5人 |
2010年普通院校应届毕业生,检验专业中专以上学历,28周岁以下。 |
合计 |
100人 |
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二、 招聘办法
1、 招聘组织:由玉溪市人才市场按照公告要求组织。每位考生限报考一个岗位,若同一岗位同时招聘编制内、编制外工作人员和见习培训生的,考生可以报考同一岗位的编内、编外岗位和见习培训岗位各一个。
2、 资格复审:由玉溪市卫生局和玉溪市人民医院共同进行。
3、 考试方法:
采取笔试、面试、试用三种形式进行,笔试、面试总分100分,各占50%。编内、编外招聘(计算机、医疗设备工程师、文秘、驾驶员、财会人员岗位除外)、见习培训生岗位的笔试同时组织,面试和试用分别组织。医学类岗位笔试内容包括医学基础知识、招聘岗位专业知识、医学相关法律法规知识等;非医学类岗位笔试内容包括招聘岗位专业知识、专业技能和相关法律法规。
编内招聘岗位面试办法:根据笔试成绩确定进入面试的考生。招聘职数与面试人数的比例:临床医师、护士为1:2,其他岗位为1:3。若达不到面试比例的,笔试成绩在30分以上(含30分)者,可参加面试。面试由结构化面试和专业技能测试组成,专业技能测试内容根据招聘岗位确定。
编外招聘岗位的面试办法另行确定。
4、 医学常用法律法规参考用书:《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》、《中华人民共和国执业医师法》(医生岗位适用)、《医师定期考核管理办法》(医生岗位适用)、《护士条例》(护理岗位适用)及与招聘岗位相关的法律法规等。
5、 照顾条件:
(1) 211工程院校毕业生,加3分。
(2 ) 本院职工子女,外语水平要求通过学校三级,并加3分。
(3)取得玉溪市人民医院实践培训生合格证或见习合格的,加3分。
在笔试阶段加分,同时符合两项以上照顾条件的,不累计加分。
6、 公示结果:考核结束,由市人才市场发布考核结果公示。
7、 录聘:
按笔试、面试、照顾加分总成绩从高分到低分依次录取,首先录取编制内工作人员,然后录取编制外工作人员,最后录取见习培训人员。
被录取的考生体检合格者,进行为期30天的试用,试用考核合格的,按现行政策办理聘用手续。2010年的毕业生在办理聘用相关手续时须出具毕业证、学位证原件,如出具不了,视为不合格。
凡在报考证书中作弊、在报考材料中隐瞒个人真实信息,一经查实取消考试成绩和录用资格。
三、 报名办法
1、 报名时间:2010年5月7日至2010年5月21日(节假日除外)。
2、 报名地点:玉溪市人才市场。
3、 携带材料:毕业证、学位证、身份证(应届生尚未取得毕业证书者,凭学生证报考)、英语等级证书、计算机等级证书、各种获奖证书、资格证书,以上证书验原件,交复印件。小一寸同底免冠近照两张,毕业生推荐表一份。
4、 报名时收取相关费用:70元
四、 时间安排
笔试、面试时间另行通知。
玉溪市人事局 玉溪市卫生局
2010年5月6日 |